Plan Nacional de la Alianza de Lideres Comunitarios de PR

1. Capacitación a todas las Juntas Comunitarias

Las capacitaciones se llevarán a cabo de forma dinámica, práctica, y tomando la experiencia como punto de referencia. Se establecerán sistemas de medición para evaluar las capacitaciones y el progreso de las juntas comunitarias. Las áreas de capacitación a atenderse serán, entre otras:

+ Apoderamiento
* Estrategias para lograr el apoderamiento de la comunidad
* Cómo hablarle a las comunidades para motivarlas a integrarse y participar
+ Conocimiento de leyes pertinentes a las comunidades
* Énfasis especial a la Ley Núm. 1 de Comunidades Especiales y sus enmiendas: Derechos que otorga y deberes que impone
* Otras leyes que afectan a las comunidades
* Registrar a las Juntas Comunitarias como corporaciones sin fines de lucro ante el Departamento de Estado.
+ Funcionamiento de las Juntas Comunitarias
* Responsabilidades de las Juntas Comunitarias
* Método de deliberación y toma de decisiones dentro de las Juntas Comunitarias para alcanzar acuerdos (procedimientos parlamentarios)
* Manejo y solución de conflictos
* Establecimiento de prioridades de la comunidad y planes de acción
* Toma de minutas
* Diseño de actividades comunitarias y creación de calendarios
+ Participación ciudadana y manejo de la política partidista
* Cabildeo y presión pública en beneficio de las comunidades
* Cómo atender y resolver conflictos político-partidistas en de la Juntas Comunitarias
* Relaciones entre las comunidades y el sector político partidista: cómo evitar relaciones clientelistas con funcionarios y candidatos políticos
+ Propuestas para beneficio de las comunidades
* Qué tipo de propuestas se pueden presentar y a qué organismos o agencias
* Redacción adecuada de las mismas
+ Comunicaciones
* Estrategias de manejo de los medios de comunicación
* Destrezas de expresión pública
* Estrategias para convocar a los residentes de las comunidades de forma efectiva a participar en actividades comunitarias
+ Uso de la tecnología para agilizar comunicación
* Creación de sitios en la Internet (Websites)
* Creación de blogs
* Creación de correo electrónico y listas de direcciones
+ Desarrollo económico de las comunidades
* Creación de microempresas
* Autogestión
+ Jóvenes
* Integración de jóvenes al trabajo comunitario
* Capacitación en temas propuestos por los jóvenes
+ Manejo de emergencias

+ Promover la capacitación y adiestramiento para enfrentar dichas situaciones



2. Creación de Directorio Nacional de Recursos
o Se creará un directorio a nivel Isla de recursos humanos disponibles para las comunidades de las universidades, agencias y organizaciones sin fines de lucro.
3. Creación de Directorio Nacional de Líderes Comunitarios
o La Alianza de Líderes Comunitarios de Puerto Rico creará un directorio de los líderes y juntas comunitarias, el cual será actualizado por las organizaciones regionales. Contendrá información de fax, teléfono, dirección postal y correo electrónico.
4. Medios de Prensa
o El liderato de la Alianza de Líderes Comunitarios de Puerto Rico utilizará al máximo los medios de Prensa Comunitaria, los cuales fueron creados por las comunidades para ellas mismas, como canal de comunicación.
5. Página en la Internet
o Se creará una página de la Alianza de Líderes Comunitarios de Puerto Rico. Dicha tarea debe ser realizada por el liderato joven como proyecto de integración generacional.
6. Centros Tecnológicos
o Se potenciará el uso de los centros tecnológicos como herramienta de comunicación entre el liderato comunitario. Estos centros deben servir como herramienta de comunicación interna para el liderato, como incentivo para atraer jóvenes al grupo de trabajo comunitario y como vehículo de comunicación hacia otros grupos o entidades colaboradoras.
7. Consejo Asesor del Gobernador
o Se exigirá la reunión del Consejo Asesor para las Comunidades Especiales del gobernador de Puerto Rico, según establece la Ley Núm. 1 de Comunidades Especiales de 1 de marzo del 2001.
o Se coordinaran reuniones periódicas con los representantes del Consejo Asesor con el Comité Nacional (o Ejecutivo) de la Alianza de Líderes Comunitarios)
o Se propone que el movimiento comunitario recomiende a los miembros del Consejo Asesor del Gobernador.
o Lograr que se aumente la cantidad de representantes comunitarios para que exista representación junta de cada región.
o Establecer procedimiento de informes de las reuniones por parte de este comité.
8. Relación con la empresa privada y el movimiento cooperativo
o Se presentaran propuestas para canalizar aportaciones de la empresa privada al desarrollo comunitario tomando en cuenta de que las mismas tienen la responsabilidad social de contribuir a mejorar las condiciones de los grupos en desventaja económica y social.



PLAN DE TRABAJO REGIONAL

1. Creación de organismos municipales y regionales
o Los mismos estarán integrados por miembros de Juntas Comunitarias que desarrollen y ejecuten un plan de trabajo común por pueblo y por región.
2. Reconocimiento de la labor comunitaria
o Se organizarán actividades regionales donde se reconozca y se promueva el trabajo de los líderes, de manera que se refuercen logros de solidaridad colectiva.
3. Actividades de confraternización comunitaria
o Se organizarán actividades de confraternización como ferias, torneos deportivos/recreativos, bohemias, bingos, sorteos o ventas.
o Se informará e invitará a todas las comunidades a participar.
o Se divulgará un calendario de actividades comunitarias en los medios de comunicación.
4. Visitas entre proyectos comunitarios
o Se realizarán visitas entre comunidades que refuercen la solidaridad entre ellas.
5. Actualización del Directorio Nacional de Líderes y Juntas Comunitarias
o Los organismos regionales de la Alianza mantendrán actualizado el Directorio Nacional
6. Creación de Directorio Regional de Recursos
o Se creara un directorio a nivel regional de recursos humanos para las comunidades de las universidades, agencias, y organizaciones sin fines de lucro.